BraindCode
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Mentorat

binômes et suivi

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APERÇU DE L’APPLICATION

Les écrans du projet, déjà mis en situation.

Explorez les vues prévues et leurs principaux états métier.

chargementaucune donnéedonnées sensibles masquéesvalidation requiseaction confirmée

DÉMARRAGE

Des briefs prêts à copier.

Une application métier branchée sur un serveur MCP, avec découverte des outils à l’exécution. Le prompt Lovable contient déjà la connexion MCP, la découverte des outils et les règles de sécurité.

Projet : Mentorat
Produit cible : RapidoRH
Type de projet : Outil connecté — Une application métier branchée sur un serveur MCP, avec découverte des outils à l’exécution.
Promesse : binômes et suivi
Problème : Les équipes RH suivent binômes et suivi dans des dossiers, plannings et échanges séparés. Les managers voient les tensions tardivement et les collaborateurs comprennent mal les critères employés. Les données sont sensibles et une synthèse non sourcée peut créer une décision injuste. Mentorat doit aider à préparer et expliquer, sans prendre seul une décision concernant une personne.
Objectif : Donner aux utilisateurs de RapidoRH une vue fiable de binômes et suivi, en rendant visibles les sources, les règles et les validations humaines nécessaires.

Conçois dans Figma une interface desktop et mobile dense, claire et orientée métier.

Tu vas produire l'interface d'une extension tierce du logiciel RapidoRH, éditée par un développeur indépendant dans le cadre du Hackathon BraindCode.\n\nIDENTITÉ À RESPECTER\nMon extension est un produit distinct : elle porte son propre nom et sa propre identité, mais elle doit être visuellement compatible avec RapidoRH et signaler clairement son appartenance à l'écosystème BraindCode.\n\nCouleur d'accent produit : #7E57C2\nTypographie produit : Poppins, fallback Poppins\nLogo produit : /__l5e/assets-v1/d1c4e6d8-221b-4162-8ad1-3b87ace8d5cc/rapidorh-logo.png, à afficher uniquement dans une mention d'appartenance du type « Extension pour RapidoRH », jamais comme logo principal de mon application.\n\nRÈGLES D'USAGE DES LOGOS\nNe jamais déformer, incliner, recolorer ou recomposer le logo RapidoRH ni le logo BraindCode.\nNe jamais laisser croire que l'extension est éditée par BraindCode.\nRespecter la zone de protection autour de chaque logo.\n\nSYSTÈME VISUEL DEMANDÉ\nFond clair par défaut, surfaces sombres en #161B2C, texte #000000, gris de bordure #C1C1C1, une seule couleur d'accent : #7E57C2. Monospace pour tout élément technique.\nComposants : cartes, tableaux denses, badges d'état, barre latérale de navigation.\nInterface en français, sobre, orientée métier.

Écrans :
- tableau de bord
- liste des collaborateurs ou événements
- détail d’un signal
- paramètres et droits

États à dessiner :
- chargement
- aucune donnée
- données sensibles masquées
- validation requise
- action confirmée

Entités visibles :
- collaborateur
- équipe
- poste
- événement RH
- recommandation

Prévois les états vide, chargement, erreur, résultat et confirmation sensible.

Le problème

Les équipes RH suivent binômes et suivi dans des dossiers, plannings et échanges séparés. Les managers voient les tensions tardivement et les collaborateurs comprennent mal les critères employés. Les données sont sensibles et une synthèse non sourcée peut créer une décision injuste. Mentorat doit aider à préparer et expliquer, sans prendre seul une décision concernant une personne.

Ce qu’il faut construire

Donner aux utilisateurs de RapidoRH une vue fiable de binômes et suivi, en rendant visibles les sources, les règles et les validations humaines nécessaires.

MVP

  • — tableau de synthèse de binômes et suivi
  • — liste filtrable par équipe et période
  • — fiche détaillée avec sources
  • — explication des alertes ou recommandations
  • — suivi des validations

Bonus

  • — comparaison de scénarios
  • — alertes configurables par rôle
  • — rapport anonymisé exportable

Données du produit concernées

Familles de données

  • — collaborateurs et structures
  • — postes, compétences et contrats
  • — temps, absences et plannings
  • — historiques et indicateurs RH

Capacités MCP concernées

Familles de capacités

  • — lire les référentiels RH autorisés
  • — consulter les événements et historiques
  • — filtrer par équipe, période et statut
  • — obtenir des agrégats sans exposer plus de données que nécessaire
Découvrez la liste d’outils à l’exécution. Ne codez aucun nom d’outil en dur.
Voir les capacités de RapidoRH

Actions sensibles

Confirmation humaine obligatoire avant toute action :

  • — modifier le dossier d’un collaborateur
  • — valider un contrat, une absence ou une dépense
  • — envoyer une communication RH

Exigences techniques BraindCode

L’extension expose son propre serveur MCP, documenté et joignable
Ses outils portent des noms et descriptions compréhensibles par un modèle
Elle est déclarable dans Plan’It
L’authentification passe par un backend, jamais par le navigateur
Un plugin est publié sur plugin.braindcode.com
Le dépôt GitHub est public ou partagé avec le jury
Un rapport de tests manuels et automatisés est fourni
Une validation par Claude, Mistral ou OpenAI est jointe

Grille d’évaluation

Utilité réelle20 %
Qualité du serveur MCP20 %
Innovation15 %
Expérience utilisateur15 %
Qualité technique et tests15 %
Modèle économique15 %